- En bra ledare ska lyssna till vad gruppen
eller personen vill uppnå och inte bara vad ledaren själv vill uppnå. En ledare
ska inte behöva visa sin storhet genom att trycka ner gruppen eller enskilda
personer. En bra ledare ska berömma när man gjort något bra och kritisera när
man gjort något sämre, berömmen ska då vara äkta och kännas personliga. Utan kritiken blir berömmen värdelösa.
Jag har haft många ledare och tränare under min "karriär", men det är inte många av dom som lyckats med detta.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar